Retraite

Conditions de participation : Tout(e) salarié(e) intérimaire, CDII, permanent(e) (CDI, CDD, stagiaire, alternant(e) rattaché(e) à une unité de travail dépendant du CSE Sud Manpower. Avoir été en mission dans les 45 jours calendaires avant la demande. Ce délai prend effet à compter du dernier jour de la dernière mission figurant sur le bulletin de salaire.

Le CSE est heureux de vous offrir :

1 semaine* au camping du CSE à Vilanova Park (Barcelone)
ou dans les résidences du CSE à Moliets ou Cap Estérel

* Selon disponibilités en BASSE et MOYENNE SAISON.

Salariée en congé maternité :
Les droits sont maintenus à condition que le congé maternité ait débuté dans les 45 jours qui suivent la fin de mission du salarié. La salariée devra fournir le premier bordereau des indemnités journalières versées au début de son congé maternité. La règle s’applique aussi sur les congés pathologiques et maladie avant congé maternité.

Salarié(e) en congé parental à temps complet :
Pour les permanents, les droits sont maintenus durant 3 ans à compter du début du congé initial. Fournir l’autorisation de Manpower et le dernier bulletin de salaire datant obligatoirement de moins de 6 mois.

Salarié(e) en accident de travail/trajet, maladie professionnelle, arrêt maladie :
Le salarié en arrêt de travail en raison d’un accident de travail/ trajet, d’une maladie professionnelle ou d’un arrêt maladie bénéficie des avantages du CSE à compter de la date de l’arrêt. Il doit justifier de sa qualité d’ouvrant-droit au moment de l’arrêt, et devra fournir avec son dossier :

  • La déclaration initiale d’accident de travail/trajet, de maladie professionnelle ou d’arrêt maladie
  • Les différentes prolongations ou bordereaux des indemnités journalières de la sécurité sociale
  • Le dernier bulletin de salaire reçu avant l’accident ou l’arrêt.
JE CONTACTE LE CSE POUR RESERVER MA SEMAINE DE VACANCES
(par téléphone ou par mail)

Et j’envoie par mail les documents suivants :

  • Formulaire de réservation (Camping ou Résidences du CSE)
  • Dernier bulletin de salaire en entier (toutes les pages)
  • Notification de départ à la retraite de la CARSAT
  • Reconstitution de carrière ou attestation de votre agence Manpower justifiant de votre ancienneté de 2500h sur les 48 derniers mois pour les intérimaires et 2 ans pour les permanents.

A réception de votre dossier, le CSE Sud vous confirmera votre réservation.