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Conditions de participation
intérimaires
600 heures
sur les 12 derniers mois
permanents
4 mois
d'ancienneté
Pour la rentrée scolaire, bénéficiez d'un bon d'achat de 35€ par enfant scolarisé de 6 à 26 ans (soit né entre le 1/1/1997 et le 31/12/2017)
Demande uniquement sur notre site internet
Pour cette opération il faut impérativement fournir un Extrait de Naissance par enfant. Sont exemptées les personnes qui l'ont donné en 2022. Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous et faire votre demande en ligne (gratuite).
Demande d'acte de naissance
Possibilité de faire la demande auprès de votre mairie ou de n’importe qu’elle annexe pour obtenir le document.
Salarié(e) en accident de travail/trajet, maladie professionnelle, arrêt maladie, congé parental
Les droits au CSE sont maintenus durant 3 ans à compter du début de la suspension du contrat de travail pour tout salarié ayant-droit au CSE, sans distinction du contrat de travail au moment de l’arrêt de travail.
Le salarié devra fournir avec son dossier complet tous les documents justificatifs consécutifs à son arrêt quel qu’en soit la raison (déclaration d’AT, indemnité journalières, prolongations, autorisation congé parental…).
Salariée en congé maternité
Les droits au CSE sont maintenus à condition que le congé maternité ait débuté dans les 45 jours qui suivent la fin de mission du salarié sur justificatif de la sécurité sociale et sans distinction du contrat de travail au sein de l’entreprise.