Cap Estérel

Conditions de participation

intérimaires

450 heures

sur les 12 derniers mois

permanents

3 mois

d'ancienneté

Cap Estérel
Var

Appartement dupplex 38m2 - 6 personnes

Galerie PHOTOS

basse saison

janvier, février, mars, novembre et décembre

moyenne saison

avril, mai, juin, septembre et octobre

haute saison

juillet et août

150 € la semaine
(Taxes de séjour en plus)

300 € la semaine
(Taxes de séjour en plus)

700 € la semaine
(Taxes de séjour en plus)

Non accessible aux personnes à mobilité réduite.

Profitez d'une multitude d'activités proposées au sein du village et aux alentours :

  • De grands espaces aquatiques répartis sur le village, toboggan et un bassin de nage chauffé d'avril à fin octobre
  • Club bébés (3 à 35 mois), clubs enfants (3 à 11 ans) et espace SpOt pour les ados (12 à 17 ans)
  • Des séances de fitness au sein du village pour les plus grands (réveil musculaire, step, abdo-fessiers, zumba...)
  • Un golf de 9 trous dans le village surplombant la méditerranée
  • Des infrastructures pour s'amuser : spa, terrain de paintball, centre équestre, practice de golf, parcours aventure...
  • De nombreuses activités sportives et de découverte à la carte

La prestation comprend :

Location d'une maison pour 8 personnes maximum entièrement équipé :

  • Salon/salle à manger avec canapé lit, cuisine (équipement complet)
  • 2 chambres (dont 1 chambre cabine au rdc)
  • 2 salles de bain + 2 wc
  • Linge de lit, serviettes de toilette, linge de maison (tapis de bain, torchon, kit de nettoyage)
  • L’eau et l’électricité
  • Le ménage en fin de séjour
  • L'accès aux piscines
  • Un parking en sous-sol (1 carte parking)
  • Climatisation
  • Un coffret de bienvenue

La prestation ne comprend pas :

  • Les dépenses personnelles et les activités proposées en option par Pierre & Vacances
  • Les repas et boissons
  • Les serviettes de plage
  • Wifi
  • L'accès au centre fitness, Spa, golf, tennis...
  • Les taxes de séjour

D'autres photos et renseignements complémentaires sur le site Pierre & Vacances

La location se fait du dimanche au dimanche.
Pas de remboursement au prorata temporis.

Le CSE se réserve tout droit d’annulation de cette activité.
Dans ce cas, les incriptions seront remboursées.

Cas particuliers AYANT DROIT

Salarié(e) en accident de travail/trajet, maladie professionnelle, arrêt maladie, congé parental

Les droits au CSE sont maintenus durant 3 ans à compter du début de la suspension du contrat de travail pour tout salarié ayant-droit au CSE, sans distinction du contrat de travail au moment de l’arrêt de travail.

Le salarié devra fournir avec son dossier complet tous les documents justificatifs consécutifs à son arrêt quel qu’en soit la raison (déclaration d’AT, indemnité journalières, prolongations, autorisation congé parental…).


Salariée en congé maternité

Les droits au CSE sont maintenus à condition que le congé maternité ait débuté dans les 45 jours qui suivent la fin de mission du salarié sur justificatif de la sécurité sociale et sans distinction du contrat de travail au sein de l’entreprise.

Deux formules d'inscription suivant la période souhaitée :

Pour juillet et août
INSCRIPTION de janvier à mars avec TIRAGE AU SORT début avril
Pour le reste de l'année
A la demande
réservation :
2
Votre règlement par chèque à l'ordre du CSE Sud Manpower.
L'encaissement se fait un mois avant le départ
3
Photocopie du dernier bulletin de salaire* intégral datant de moins de 45 jours à la date de la demande
* Avoir été en mission dans les 45 jours calendaires avant la demande. Ce délai prend effet à compter du dernier jour de la dernière mission figurant sur le bulletin de salaire.
Une caution par chèque vous sera demandée lors de votre réservation et restituée dans les 10 jours suivant la fin de votre séjour.
4
Poster tous les éléments à l'adresse suivante :
CSE Sud Manpower
Location CAP ESTEREL
13 rue de Lourdes, 31300 Toulouse